Психологическое сопровождение организации

• тестирование сотрудников с использованием обширного банка методик, направленных на изучение различных личностных, интеллектуальных, поведенческих характеристик.
  
  
• профориентация, профотбор при приеме на работу и профподбор сотрудников на конкретные должности, оценка профпригодности, прогноз успешности в различных видах деятельности.
  
  
• отбор сотрудников в резерв кадров на выдвижение, планирование и проведение работы с ними, проведение деловой оценки руководителей.
  
  
• социально-психологические исследования: анкетирование, оценка удовлетворенности трудом, причины текучести кадров, социально-психологический климат, стиль руководства, совместимость команды, организационно-ценностное единство и т.д.

Библиотека психодиагностических методик

• обширный набор методик, разработанных как в среде Psychometric Expert, так и внешних приложений, подключенных к системе.
  
  
• создание батарей тестов для проведения в рамках единой программы тестирования.
  
  
• создание, редактирование и печать инструкций, текстов опросников. Печать бланков для испытуемых, выбор из обширного списка сканируемых бланков.
  
  
• разработка, редактирование тестов и его компонентов непосредственно в среде программы в визуальном режиме. Возможность разработки различных видов личностных опросников, дифференциальных шкал и т.п.

Интерпретация результатов тестирования

• просмотр интерпретации по отдельным контекстам и тематическим блокам
  
  
• формирование общего отчета по всем тестам
  
  
• экспорт текста интерпретации в MS Word
  
  
• обширная библиотека интерпретаторов
  
  
• быстрый поиск, добавление, удаление, редактирование и импорт интерпретаров
  
  

Менеджер форм специальной информации

• библиотека форм специальной информации для хранения различных данных о сотрудниках, респондентах и обследованиях.
  
  
• быстрая разработка форм специальной информации в визуальном конструкторе не требующая особых навыков работы с базами данных.
  
  
• быстрый отбор данных, получение необходимых выборок сотрудников или обследований, используя визуальный построитель запросов на основе исходных форм.

Статистический анализ данных

• построение гистограмм распределения значений параметров для любой выборки людей и обследований. Оценка первичных статистик и нормальности распределения.
  
  
• возможность сравнения историй ответов любых респондентов. Рейтинг сходства респондентов по отдельным параметрам и по тесту в целом. Рейтинг близости истории ответов респондентов к среднегрупповой.
  
  
• построение корелляционных матриц на основе шкал, пунктов тестов, а также любых данных форм дополнительной информации.
  
  
• структурный, факторный , кластерный анализ матрицы интеркорелляции. Сохранение матриц данных для экспорта и последующего использования.
  
  
• дисперсионный анализ для оценки значимости различий групп. Регрессионный, дискриминантный и детерминационный анализ, построение таблиц сопряжённости.