Автоматизированный Psy-офис
Psychometric Expert

Руководство пользователя

Автоматизированная оценка совместимости в группах с помощью методики FIRO-B

 

Пособие представляет собой руководство по работе с современной психодиагностической компьютерной системой Psychometric Expert.
Пособие предназначено для психологов, а также специалистов, имеющих специальную подготовку в области работы с персоналом.

 

 

Скачать руководство

Программа для просмотра PDF

 

 

СОДЕРЖАНИЕ

Введение

1. Теория межличностных отношений Вильяма Шютца

1.1. История возникноввения
1.2. Основные постулаты
1.2. Основные межличностные потребности

Потребность включения
Потребность контроля
Потребность в аффекте

1.3. Типология межличностного поведения

Типы поведения в области включения
Типы поведения в области контроля
Типы поведения в аффективной области

1.4. Оценка межличностного поведения

Характеристика опросника межличностных отношений
Названия и символы шкал
Проведение опроса
Оценивание результатов опроса
Общий ход интерпретации результатов
Сравнение общей ориентации индивида внутри каждой области
Связь между отдельными областями межличностной ориентации
Дополнительная информация

2. Расчёт совместимости в Psychometric Expert

Расчёт совместимости в парах
Оптимизация групп, разбиение на подгруппы
Приоритет ранжирования
Примеры интерпретации результатов

3. Анализ совместимости сотрудников подразделений охраны

3.1. Анализ совместимости сотрудников совместимости в дежурных сменах и караулах

3.2. Разработка рекомендаций по повышению совместимости в отделах охраны

3.3. Формирование списков сотрудников караулов, основанной на наилучшей межличностной совместимости их членов

3.4. Выявление сотрудников, наименее совместимых с группой

3.5. Повышение межличностной совместимости в карауле за счёт перемещения из группы наименее совмпестимых с ней сотрудников

3.6. Применение FIRO в отделах по конвоированию

- Рекомендации по подбору психологически совместимых начальников караула и их помощников
- Подбор ПНК и НК в постоянные пары
- Выявление наименее совместимых людей в караулах

Заключение